Stillingsopslag: Kulturmedarbejder til Kastrupgårdsamlingen

Kastrupgårdsamlingen HOVEDBYGNING CHRISTINA KAYSER O.jpg

Kulturmedarbejder til kunstmuseet Kastrupgårdsamlingen

I forbindelse med at Kastrupgårdsamlingen har fået nye, udvidede åbningstider fra januar 2021 oprettes en ny stilling som kulturmedarbejder, som ønskes besat fra d. 1. april eller snarest muligt herefter. Stillingen er på 18,5 timer ugentlig.

Kastrupgårdsamlingen er i rivende udvikling, og vi arbejder kontinuerligt med at synligøre os som museum og besøgssted. Det er vores ønske at øge frekvensen af forskelligartede formidlings- og aktivitetstilbud til kultur- og oplevelsesøgende børn, familier og voksne borgere. Det være sig lokalt såvel som nationalt. Det bliver en af kerneopgaverne for vores nye medarbejder at stå for- og udvikle på dette arbejde.

Vi søger en kollega, der dels på egen hånd, og dels i tæt samarbejde med museets inspektør og leder kan udvikle og iværksætte kreative, kunstfaglige aktiviteter og formidlingsformater rettet mod hele museets brugerflade.

Arbejdstiden planlægges i samarbejde med museumslederen. Der vil forekomme aften- og weekendarbejde.

Arbejdsopgaver

  • Udvikle og vedligeholde arrangements- og eventprogram med rod i kreativitet, kunstfaglighed og kulturel dannelse for museets gæster.
  • Stå for afviklingen af publikumsrettede arrangementer.
  • Opsøge og udvikle på museets brugergrupper. Herunder arbejde strategisk med museets markedsføring.
  • Udvikle og vedligeholde museets sociale medieplatforme i samarbejde med museets inspektør.
  • Stå for kontakt til eksterne aktører og udvikle partnerskaber.
  • Arbejde med synliggørelsen af Kastrupgårdsamlingen lokalt såvel som nationalt.
  • Indgå i samarbejdet med museets venneforening.
  • Løse mindre kunstfaglige opgaver i samarbejde med museets leder og inspektør.
  • Indgå i det daglige arbejde med museets øvrige personale.


Vi forventer at du:

  • Har relevant kandidatgrad inden for de æstetiske fag, humaniora eller kommunikation.
  • Er initiativrig og klar til at sætte rammerne for et nyt job.
  • Kan arbejde selvstændigt og målrettet med en stor grad af ansvarsfølelse og nødvendig fleksibilitet.
  • Har mod på og lyst til at indgå i et lille team af fastansatte, som løser mange forskellige opgaver.


Vi kan tilbyde:

  • En arbejdsplads med mange, forskelligartede opgaver på et mindre museum med et stort udviklingspotentiale.
  • Et kreativt arbejdsmiljø i en lille organisation, med gode muligheder for selv at udvikle opgaverne og samarbejdet med kommunens øvrige (kultur)institutioner.
  • En fleksibel arbejdsplads med et godt arbejdsklima og en nærværende ledelse.

Det er en fordel, hvis du:

  • Har formidlingserfaring evt. fra en lignende arbejdsplads.
  • Har erfaring med at facilitere og afvikle events og arrangementer.
  • Har arbejdet strategisk med PR og marketing på en kulturinstitution.
  • Har arbejdet med borgerinddragelse og brugergruppesegmentering.
  • Er vant til at navigere i arbejdet med mange forskellige eksterne aktører lige fra kunstnere til lokale ildsjæle.
  • Har indsigt i og mod på det kunstfaglige arbejde på et kunstmuseum.
  • Er vant til at formidle billedkunst for mange forskellige aldersgrupper.
  • Er hjemmevant på de sociale medier og trives med at være ansigtet udadtil på vegne af en kommunal kulturinstitution.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.


Yderligere oplysninger

For yderligere spørgsmål til stillingen kontakt museumsleder Mette Sandhoff Mansa på 32 51 51 80.

Vi forventer at afholde jobsamtaler i uge 11 eller 12.


Ansøgning

Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du søger jobbet på linket nederst på siden.

Ansøgningsfrist:

9. marts 2021

LINK --> Ansøgningsside på Taarnby.dk